Tag: Rene Paas

Jong, hoog opgeleid en flexibel. Een blik op de personeelsadvertenties maakt onmiddellijk duidelijk hoe de ideale werknemer eruit ziet. De werkelijkheid is echter anders. De werknemer van de toekomst zal in toenemende mate op leeftijd zijn. Dat vraagt om een cultuuromslag, stelt Rene Paas, destijds voorzitter van het CNV in het boek ‘De zilveren golf – een gouden kans’. Tijd voor een positieve blik op oudere werknemers.

Het aantal ouderen neemt in rap tempo toe. Binnenkort moet 1 werkende 4 AOW-ers in de lucht houden. Dat heeft ook zijn weerslag op de arbeidsmarkt. De realiteit verschilt hemelsbreed van de droom van de werkgevers. De nieuwe werknemer is schaars, oud, was tot voor kort kansarm, houdt van zekerheid, wil werk en privé graag goed kunnen combineren, en wil plezier in zijn werk. Hoog tijd voor werkgevers om hun eisen bij te stellen en in te gaan zien dat ouderen gouden werkkrachten kunnen zijn.

Kostenpost en lastpost
In een tijd dat jong en snel de dienst uitmaakt is de waardering voor ouderen niet erg groot. En dus ook niet voor ouderen op de arbeidsmarkt. Een term als ‘grijze golf’ spreekt boekdelen. De oudere is iets om bang van te zijn. Een kostenpost. Om niet te zeggen: een lastpost.

2 reacties Lees meer over Positieve blik op oudere werknemers »