5 tips voor behoud van je baan

Hoe zeker ben je van je baan in deze tijd van recessie? Vergroot je eigen kansen!
5 tips om jezelf onmisbaar en onvervangbaar te maken.

1. Richt je op de core business van je werkgever

Elke onderneming heeft een centraal vakgebied dat de sleutel van haar succes is. Zodra de onderneming uitbreidt, andere rollen aanneemt, nieuwe markten betreedt, vindt je het wellicht interessant je in een van die nieuwe gebieden te storten. Pas er echter voor op niet te ver af te dwalen. In moeilijke tijden ontdoet een bedrijf zich als eerste van de mensen en afdelingen die niets te maken hebben met de core business. 

2. Houd je kennis en vaardigheden up to date

Het is je eigen verantwoordelijkheid, niet die van je werkgever, om te bepalen welke vaardigheden je nodig hebt en de noodzakelijke trainingen te volgen. Sluit je aan bij een beroepsvereniging en woon bijeenkomsten en workshops bij. Ook blogs en vakbladen kunnen je inzicht geven in de (nieuwe) vaardigheden die de moeite waard zijn in je vakgebied. 

3. Wees zeer productief

Met je verbeterde vaardigheden is het een fluitje van een cent om beter en meer werk af te leveren. Overweeg het werk te doen dat anderen vermijden. Bedenk echter wel dat overwerk weinig zinvol is als de resultaten van je harde werk niet zichtbaar zijn. 

4. Wees zichtbaar

Het is je misschien al opgevallen dat degene die de hoogste salarisverhoging krijgt, degene is die het dichts bij de baas staat. Laat je werkgever weten wie je bent en wat een geweldig werk je verricht. Begin een nieuwsbrief of blog of Twitter erop los over je projecten. Nodig lezers uit te reageren zodat je uitingen niet alleen reclame voor jezelf lijken. Bloggen en Twitteren levert je ook zichtbaarheid in je sector op en dat is handig als je een nieuwe uitdaging zoekt. Heb je niet genoeg te melden voor een eigen blog, reageer dan veelvuldig op een bestaande. Ook kun je je aanmelden als vrijwilliger voor een beroepsvereniging. 

5. Zoek een mentor

Vind iemand die veel weet van je sector. Help deze persoon en stel veel vragen, vooral over hoe je je werk kunt verbeteren. Bedank de mentor openlijk voor de adviezen. 6. Wees aardig Met een grote mond val je op, maar niet altijd op een positieve manier. Ook iemand anders een mes in de rug steken kan uiteindelijk averechts werken. Wat mensen over je zeggen, heeft nog steeds een enorme invloed op de mening van je werkgever over jou.